Publié le 15 avril 2022

La Ville de Châtenay-Malabry recrute…

Aide à domicile auprès de personnes âgées et/ou handicapées

Grade : agent social

CCAS – Hôtel de Ville – service Maintien à Domicile

  • Contact permanent avec les personnes âgées et/ou les personnes ayant une invalidité de plus de 80%,
  • Relation régulière avec les différents membres de l’équipe du service,
  • Relation avec les familles et les autres prestataires du domicile sociaux et médico-sociaux.

Missions

Aide pour les actes ordinaires de la vie domestique auprès des bénéficiaires.

Aide régulière aux actes ordinaires de la vie domestique en maintenant au maximum les bénéficiaires dans leur autonomie :

Tâches ménagères (sols, poussières, vaisselle, rangements…)
Entretien du linge (lavage et repassage)
Courses avec ou sans le bénéficiaire
Préparation des repas
Aide à la prise du repas
Aide aux déplacements physiques à l’intérieur du logement ou à l’extérieur pour des promenades
Aider les personnes âgées pour des démarches administratives simples
Soutien psychologique et accompagnement des personnes en fin de vie

Transmission d’informations auprès des usagers en lien avec l’équipe du service

Participation à l’accueil et à la formation des remplaçants et stagiaires

Photo of female medic supporting senior ill woman

Profil

Savoir-faire

  • Savoir s’adapter à des plannings évolutifs et des missions changeantes,
  • Savoir faire les tâches demander avec les bénéficiaires lorsque cela est possible et ne pas seulement faire à leur place
  • Savoir stimuler les relations et les échanges
  • Savoir repérer les comportements d’alerte et les signes de mal être des usagers
  • Savoir réagir avec pertinence à des situations d’urgence et transmettre les informations
  • Savoir de positionner entre le bénéficiaire, sa famille l’équipe et la hiérarchie

Compétences techniques

  • Permis B souhaité
  • Compétences dans l’entretien du logement, la cuisine et l’équilibre alimentaire
  • Compétences psychologiques d’accompagnement d’une personne dépendante,
  • Respect des procédures du service,
  • Connaissance géographique de la Ville

Compétences relationnelles

  • Bon contact avec le public
  • Sens du service public
  • Secret professionnel et devoir de réserve
  • Sens du relationnel, capacité d’écoute
  • Organisation, disponibilité et patience
  • Capacité d’adaptation, dynamisme et initiative
  • Capacité à travailler seul et en équipe

Conditions particulières

Travail au CCAS à l’Hôtel de Ville et sur toute la ville

36h40 hebdomadaires en moyenne sur des horaires d’intervention à domicile de 8h30 17h30

Du lundi au vendredi

Horaires réguliers pour les agents permanents, pouvant être décalés

Horaires irréguliers et disponibilité pendant les vacances scolaires pour les remplaçants

Travail occasionnel le weekend sur des actions du CCAS

Moyens mis à disposition

Tabliers à usage unique

Gants à usage unique

Gel antiseptique

Groupe de parole bimensuel

Réunion de service

Plan de la ville

Formation individuelle

Formation défibrillateur et premiers secours

Postuler

Envoyez CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire :