Publié le 29 mars 2021


La Ville de Châtenay-Malabry recrute…

Educateur(trice) de jeunes enfants :

  • Accompagner l’enfant dans son développement psychique, physique, affectif et moteur en respectant le développement autonome de l’enfant.
  • Contribuer à générer un environnement sécure et bien-traitant. Elle propose à l’enfant un éveil ajusté. Elle participe à l’accueil des familles et construit un espace de confiance et de communication.
  • Veiller à l’individualisation de la prise en soin de l’enfant au sein de l’accueil collectif.
  • Participer à l‘aménagement des locaux destinés à l’accueil des enfants et des usagers.
  • Exercer au sein d’une équipe pluri-professionnelle en collaboration active.
  • Assurer un rôle d’interface auprès des professionnels de l’unité.
  • Participer à l’élaboration du projet d’établissement et garantir son application effective.
Preschool kids sticking with plasticine in classroom in kindergarten

Exigences du poste

  • Veiller au respect et à l’application du projet d’établissement auquel l’EJE participe activement.
  • Respecter les obligations inhérentes au statut de collectivité territoriale et appliquer au quotidien les valeurs du service public

Formation / Connaissances

Titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants

Techniques :

  • Connaissances éducatives sur l’éveil de l’enfant accueilli en établissement et service d’accueil.
  • Connaissance de la réglementation en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
  • Maîtriser et appliquer les règles d’hygiènes et de sécurité.
  • Identifier les rôles et missions de chacun au sein du collectif de travail.
  • Respecter les besoins de l’enfant et appliquer la bien-traitance.
  • Observer
  • Gestion de ressources humaines: accompagner l’individu et le collectif de travail.
  • Rédiger les faits et élaborer des comptes rendus.

Relationnelles-Aptitudes:

  • Communiquer
  • Etre à l’écoute
  • Transmettre
  • Travailler au cœur d’un collectif et y participer.
  • Disponibilité, implication, rigueur.
  • Se questionner sur sa pratique professionnelle, la faire cheminer : adopter une posture réflexive.
  • Innovation, créativité. Etre force de propositions.

Horaires hebdomadaire

  • Du Lundi au Vendredi : 36h40 par semaine (amplitude 7h30  – 19h)

Postuler

Envoyez CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire :

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels sur le fondement de l’article 3-3 2° de la loi du 26 janvier 1984.