Publié le 1er septembre 2021


La Ville de Châtenay-Malabry recrute…

Gestionnaire des Ressources Humaines :

Sous l’autorité de la Directrice adjointe des Ressources Humaines et dans une équipe de 11 agents, vous serez en charge d’un portefeuille d’agents selon une répartition par service.

Vos missions consisteront, notamment, à :

  • Mettre en place et suivre la carrière des agents communaux de l’entrée dans la collectivité jusqu’à la radiation des cadres.
  • Rédiger les actes administratifs relatifs aux domaines de compétences (arrêtés, contrats, arrêtés de régime indemnitaire notamment…).
  • Assurer le suivi global du cycle de paie mensuel (saisie des éléments variables, calcul, mandatement…).
  • Gérer et élaborer les documents nécessaires au paiement de l’ensemble des charges des trois collectivités (ville, CCAS et Caisse des Ecoles).
  • Traiter et suivre les dossiers d’allocations pour perte d’emploi.
  • Gérer les dossiers de validation de service.
  • Mettre en place les évolutions statutaires.
  • Assurer le suivi des dossiers d’absentéisme des agents communaux.
  • Constituer les dossiers de Congés de Longue Maladie, de Longue durée, de grave maladie et maladies professionnelle, en lien avec le service de médecine préventive.
  • Etre l’interlocuteur privilégié des organismes chargés  du suivi médical des dossiers des agents (Comité Médical, Comité Médical Supérieur, Commission de Réforme Interdépartementale, Caisse Primaire d’Assurance Maladie …).
  • Constituer et suivre les dossiers d’Allocations Temporaire d’invalidité.
  • Assurer et garantir la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs des agents.
  • Accueillir et renseigner les agents.
  • Répondre aux courriers.
  • Tenir des tableaux de bord de votre activité.
Smiling African American manager sitting at his desk in an office shaking hands with a job applicant after an interview

Exigences du poste

  • Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et de la réglementation en vigueur
  • Travail en équipe
  • Maîtrise parfaite des logiciels Word et Excel 
  • Rigoureux(se) et organisé(e), autonome et réactif(ve), vous faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Discret(e) et disponible

Formation / Connaissances

  • Vous justifiez impérativement d’une expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale
  • La connaissance du logiciel CEGID-EKSAE serait un plus très apprécié

Horaires hebdomadaire

  • 36h40 hebdomadaires, du lundi au vendredi, 7h20 par jour

Postuler

Envoyez CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire :

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels sur le fondement de l’article 3-2 de la loi du 26 janvier 1984.